作家HKcanx提示您:看后求收藏(闪爵小说网www.lifelikeariver.com),接着再看更方便。

11.01

在安全管理层面,强制推行集体连带奖罚责任制,很快取得预期效果。继之,又先后在销售和技研小组推行简约型连带责任制,结果大家的主观积极性明显得到提高。所谓简约型,由于销售和技研是生产性职能部门——与安保部门不同,各工序报酬百分比数据链受多重因素影响并时刻不断变化着,不比安保等职能岗位的数据那么稳定或容易获得,只能勉强分出个第一、二责任人。至于第三、四责任人几乎没有可靠数据加以明确、区分。为此,集体连带责任制,只能先明确到第一、二责任人,至于其他人员的责任和利益关系,需要团队内部进行协调解决。也就是说,销售和技研的集体连带责任制,暂时无法达到像安保人员那样的权利责任分明——只能是相对原来更明确。此外,由于缺乏理论依据(比如,为什么企业如同人体、为什么是集体连带责任制而非其它等系列问题连庶盶都无从回答),加上时间的局限性,大家对集体连带责任制的认识很不到位,更别说高度共识。因而在思想认识层面,也无法一蹴而就。

简约型集体连带责任制在销售和技研团队试行以来,各成员的精神面貌出现可喜势头,绩效相对于其他团队而言具有大幅提高。尤其在互帮互助、建言献策、关心全厂方面几乎令人感激到无以言表。其中,有一种现象引起高度重视:无论是销售还是技研,只要庶盶连续一定时间的参与团队集体交流,围绕问题与方法、团结互助等进行专题讨论,各成员主观积极性将会迅速高涨,业绩将会出现突飞猛进。反之,凡较长时间没有参与其间或缺乏相互交流、专题商讨,主观积极性等诸方面都出现明显回落。团队的集体智慧与个人智慧具有明显倍增趋势,更有随一定人文氛围的变化而变化的特征。

庶盶深刻意识到,万事有因才有果,有果必有因。智慧倍增势头,在集体连带责任制的人文环境中反复出现。深入其他车间或团队,进行相同课题实验,能够收到一定效果,但远不及销售或技研组的效果突出。综合类比,一个团队的内在亲和力、正义感、关爱他人、责任担当等人文环境,是与其智慧、价值、效率成正比的。例如,一个充满恃强凌弱、只顾自己——不顾他人的人文氛围中的团队,无论内部成员个人素质怎样优秀,其个人与团队整体智慧、配合效率几乎都远小于1+1 2;反之则明显,甚至屡屡出现1+1 的迹象。细究其中的来因去果,最佳答案应该如下:随着人类分工合作的不断深入,科学知识与技术早已浩如烟海,任何人就算穷尽毕生精力都

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

言情小说推荐阅读 More+
绝色极品村妇

绝色极品村妇

苦力活
强烈推荐! 桃源村,有个小傻子!意外觉醒了无上传承! 从此,陈凡左手医,右手武,凭借超人智慧,打造美丽乡村
言情 连载 91万字
拜拜许沁,我要跟我姐搞事业

拜拜许沁,我要跟我姐搞事业

野生写手10086
反矫情+事业向+群像戏!(求求大家给个机会!至少看到20章!如果觉得真的不好看,可以写书评骂我!) 如果孟家有个明玉,且看荆棘玫瑰跟小白花在一个屋檐下的,如何反矫情反PUA,只能说大姐杀疯了!这一世,有姐姐在,让孟宴臣好好的做自己吧。 注意,主角们没有上帝视角,没有说一上来就判处许沁死刑,而是在成长中,大家会有明显的情感转化。爱是一路的仁至义尽,也是高山路远全凭良心。
言情 连载 50万字
救命!嫁给禁欲太子后我真香了

救命!嫁给禁欲太子后我真香了

沧荷
靖远侯府的宁安郡主,顽劣不堪,纨绔成性,琴棋书画样样不通,遛鸟逗狗处处在行,立志当一条混吃等死的咸鱼。 不料上京一道圣旨,竟要将她与那端方守礼的古板太子凑成一对…… 怎么办,她想撕圣旨…… 后来—— 这冰棱子好像和三年前不一样了。 在东宫混吃等死,好像也不错?
言情 连载 36万字
大叔别跑,我不吃人

大叔别跑,我不吃人

黑晓
四年前,唐暖对他一见钟情,直接表白,可却被他冷漠拒绝,她不甘心放弃,热情追求,换来地却是满身伤痕。 唐暖目睹他与其他女人挑选婚纱,就连自己的生日礼物——手链,也被别人戴过,心如死灰。 面对处心积虑接近她的情敌,毫不手软,“既然,你这么想要我的手链,那就送你,毕竟,我、嫌、脏!” 她看了眼自己追求了许久的男人,冷笑一声,“他也是,我送你了,祝你们,百年好合。” 四年后 他乞求着看向她,紧拉着她的手,
言情 连载 44万字